中国江苏网讯 为贯彻落实省人社厅、省高院《关于加强劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制建设的实施意见》文件精神，进一步促进劳动人事争议案件裁审衔接，提升劳动人事争议仲裁员的庭审应对能力和驾驭能力，提高仲裁庭审效率和质量，3月18日上午，句容市仲裁院组织仲裁员及书记员共7人，到句容市人民法院观摩一起仲裁裁决后当事人不服向人民法院起诉的人事争议案件。

此次法庭实地观摩庭审，仲裁员和书记员直观了解了法院劳动人事争议案件的庭审程序、庭审纪律、庭审用语、庭审技巧及仪容仪态等方面的规定与做法，对规范自身庭审、提升仲裁庭审程序与效率有很大帮助。闭庭后仲裁员就案件审理问题与主办法官交流意见，双方还就劳动争议案件中经常遇到的疑难、焦点问题发表了看法，并提出了建议和意见。

活动负责人表示，通过此次观摩交流活动，一方面推进了句容市仲裁院与市人民法院的工作联系，加强了业务沟通；另一方面加速了仲裁与诉讼衔接机制化、争议处理法制化、矛盾纠纷解决多元化进程。下一步，句容劳动人事争议仲裁院将进一步加强与法院沟通交流，充分发挥劳动人事争议处理中仲裁的独特优势和司法的引领、推动、保障作用，合力化解矛盾纠纷，依法维护当事人合法权益，切实促进劳动人事关系和谐与社会稳定。

（张晓军 吴欣莹）