中国江苏网讯 为加快推进青年就业见习政策落实落地，帮助未就业的高校毕业生及失业青年渡过就业困难期，近年来，句容市人社局积极搭建平台，通过青年就业见习座谈会、就业见习双选会、就业见习业务培训等一系列活动，积极宣讲解读青年就业见习补贴政策，吸纳未就业的离校2年内高校毕业生和16－24周岁青年参加实践锻炼，提升就业能力。

新增见习基地，开发见习岗位。进一步扩大就业见习基地申报范围，将企事业单位、民办非企业、社会团体等用人单位以及政府投资项目、科研项目均纳入申报范畴，2021年度新增见习基地38家，截至目前，全市青年就业见习基地已达158家；开发管理型、智能型、技术型见习岗位1000余个，为高校毕业生和失业青年提供见习机会，最大化地促进就业。

拓宽见习范围，扩大见习对象。优化青年见习政策，取消了见习对象生源地、户籍地等限制，将毕业前6个月尚未落实工作单位的全日制普通高校毕业生纳入见习范围，扩大了见习对象受众。2020年以来，共计组织551名人参加就业见习。

提高补贴标准，降低用人成本。2021年6月25日起，拨付给见习基地的见习补贴标准从最低工资标准60%调整至70%；8月1日起，见习补贴计发基数从2020元调整至2280元，极大的提高了见习单位用人的积极性，降低了用人成本。

落实见习资金，规范见习制度。严格按照文件精神要求，积极落实见习补贴政策，规范各类青年就业见习制度，2021年度，已为353名见习人员发入补贴162万余元，2020年以来累计发放就业见习补贴286余万元。

下一步，句容人社局将继续坚持主动服务、靠前服务、精准服务，为见习基地与见习人员搭建更便捷的桥梁，全力加快推进青年就业见习工作，助力该市经济发展。（吴红娟）