中国江苏网讯 （通讯员杨程）人才资源是第一资源，人才资本是最大的资本，乡镇实现跨越发展，迫切需要强有力的人才支持。结合“我为群众办实事”实践活动，俞垛镇党委、政府大力实施“人才强镇”战略，开展了一系列人才活动。

创新载体，五彩乡贤引领乡村振兴。组建“‘俞’你一起，五彩乡贤团”。经济蓝色——产业旺村，共铸俞垛经济华彩；生态绿色——宜居美村，共铸俞垛美丽风采；文化青色——良师育村，共铸俞垛人文韵彩；生活金色——善治安村，共铸俞垛和谐光彩；志愿红色——公益扶村，共铸俞垛幸福多彩。每个模块内包含多个乡贤助村项目，每个项目分别由2至3名乡贤牵头领办，以项目领办制的方式推动乡贤服务制度化，加速实现乡村治理现代化，全面激活乡村“善治密码”。

聚才引智，精准把脉助推企业发展。紧扣俞垛镇新材料、新装备、新能源产业链和农文旅产业发展需求，通过企业人才专员、驻厂专员，到企业认真了解人才状况、需求和平台建设情况，做到精准对接、“靶向”发力，推动产业需求与人才需求“双向对接”。制定《俞垛镇培养引进紧缺人才和项目导向目录》，就企业在发展过程中遇到的技术难题，与高校、科研院所、协会机构精准对接，逐步做大“绝对值”，助推企业提质增效。

多元宣传，紧抓落实推进政策入企。召开重点企业人才政策座谈会，推介相关人才扶持政策、创新创业政策、平合载体政策和服务保障政策等，提高企业对人才政策的知晓度。建立“定期走访”长效工作机制，领导干部挂联重点企业，了解各企业科技人才工作，并宣传市、区、镇科技人才新政，打通人才政策宣传服务“最后一公里”。进一步引导镇企业不断提升自身竞争力，紧紧抓住技术创新、人才创业这条主线，将企业发展与人才技术相统一，不断强化人才培育和人才引进。