本报记者 张 宣

高新区，是江苏省最具竞争力的创新高地、人才高地和产业高地。近年来，全省高新区坚持创新引领，多措并举鼓励引导企业增加研发投入、增强自主创新能力，涌现出一批科技含量高、市场前景好、行业带动力强的创新型企业。

日前，省科技发展战略研究院发布“2020年全省创新型企业100强榜单”，全省创新型企业100强中，共有66家来自省级以上高新区。我省高新区成为创新型科技企业发展主阵地，其奥秘在哪？《科技周刊》记者梳理发现，缘由不外乎在于创新布局、成果转化和人才高地加速崛起。

打造“创新大脑”，无锡高新区底气十足。不久前，无锡高新区亮出2020年成绩单：高新区内建成国家级智能制造标杆企业2家、国家级工业互联网平台1家、省市总部企业31家；有效期内高新技术企业由330家增长到900家，增长173%；新增过会上市企业13家，其中科创板7家，位居全国高新区第五，累计达到28家；新增市雏鹰、瞪羚、准独角兽培育入库企业突破300家，新增各类“专精特新”、小巨人企业88家，多项指标位居全市第一。

创新型企业数量“爆发”的背后，是提前谋划的创新布局。“项目、人才是发展基础，机制、生态则是重要保障。”无锡高新区党工委副书记、管委会主任、新吴区委副书记、区长崔荣国表示，布局先行，方能精准施策。近年来，无锡高新区在发展规划中不断探索深化体制机制改革，打造了“政府+专门机构+专业园区”的全链条服务体系以及全方位、精准化的产业科技政策扶持体系，并以此为基础加速汇聚创新要素资源，加大对外开放合作，构建良好的产业发展、创新创业生态。

苏州高新区则以苏南国家自主创新示范区核心区建设为重点，聚力牵手“大院大所”，集聚起清华大学苏州环境创新研究院、南京大学苏州创新研究院等一批“国字号”“中字头”大院大所，海外布局合作成立中澳“江苏-维州研创中心”、苏州-柏林中心、硅谷跨境新兴技术联合共享孵化实验室等平台，全区累计集聚创新载体超100家。在创新载体的“加持”下，企业遇到的科技难题“足不出区”即可解决。

去年年底，盐城高新区被正式批准为“江苏省智能终端产业产学研协同创新基地”，并被列为“国家火炬智能终端特色产业基地”。4月19日，记者从智能终端产业园内的星晨科技有限公司了解到，该公司仅仅凭借最新研发成果新型电源类电解电容一个产品，公司在手订单就达3000万元。“目前公司已拥有发明专利15个，实用新型专利30个。下一步将加快科技创新步伐，与上海合作企业达成战略合作协议，对现有的工业领域产品进行技术创新，力争2021年实现销售1.2亿元。”该公司厂长陈从旺说道。

园区内诸如星晨科技等企业加快技改步伐取得的丰硕成果，是盐城高新区全力打造科技创新“策源地”的缩影。近年来，该高新区积极联姻“大院大所”强根基，依托恒力机床、东九重工、神鹤科技等重点企业，推动物联网、云计算、大数据等新一代信息技术与制造业深度融合，建成更多智能工厂、智能车间。新能源产业成功引进国投中科、兴邦氢能等一批汽车核心部件项目，正逐步成为新的经济增长点。

常州高新区坚持以重大项目为切入点和主抓手，初步形成了以“光伏智慧能源、碳纤维及复合材料、新能源汽车及汽车核心零部件、新医药及医疗器械、新一代信息技术和现代服务业”为主的“两特三新一现代”重点产业格局。日前，江苏帝威新材料科技发展有限公司全资子公司——常州赛瑞工程技术有限公司生产的总价值2000多万元的碳纤维热固型预浸料生产线和分切生产线举行发货仪式。这是我国首次向欧洲出口碳纤维复合材料生产线。帝威新材潜心研发10多年，攻克技术难题，形成拥有自主知识产权的核心技术。每条生产线多达2万个零件、上万根电缆及电线，公司科研团队精心设计，采用全新优化的智能化电脑控制系统，技术迭代更新量超过50%。

人才是创新的根基，是创新的核心要素。泰州医药高新区致力打造“113人才计划”、江苏省“双创计划”、国家级高端人才等3个梯度体系的中国医药城人才特区，被中组部授为“海外高层次人才创新创业基地”。截至目前，累计引进4200多名生物医药类海内外高层次人才，拥有国家最高科学技术奖获得者1名，两院院士10名，国家级高端专家66名，江苏省“双创人才”130人。

位于泰州医药高新区的蓝思科技股份有限公司是一家以研发、生产、销售高端视窗触控防护玻璃面板、触控模组及视窗触控防护新材料为主营业务的上市公司，产品工艺、技术、规模一直稳居国际领先地位。“吸纳海内外优秀人才是我们保持国际领先的重要支撑。”蓝思科技董事长周群飞介绍，他们与多所国内高校签订全面战略合作框架协议，在科学研究、平台建设、人才培养、决策咨询等方面开展全面合作，打造综合性科技创新研发平台与技术成果转化基地，解决关键技术问题。