为助推2024年老干部工作迸发活力，发挥老干部余热。近日，泰州市淤溪镇老干部支部携手新的社会阶层积极引导老同志献智献力，激发他们的工作热情和创造力，让老干部的声音更加嘹亮，让他们的晚年生活更加丰富多彩。

集中座谈彰显尊重之情。淤溪镇根据老干部实际情况定期举办老干部座谈会、忆往昔等活动，让他们有机会结合自身丰富的工作经验，回顾历史、畅所欲言、分享经验；在重大决策和活动中征求老干部的意见和建议，发挥他们的参谋作用。淤溪镇老干部支部书记卢跃林表示：作为退休老党员，我们要利用自身经验丰富的优势，做到“离岗不离心、退休不褪色”。

慰问走访彰显关怀之情。为保证老干部身心健康，淤溪镇建立健全老干部健康档案，定期为他们进行健康检查。针对行动不便、年龄较大的退休老干部，镇主要负责人及老干部支部书记带队，到他们家中探访老干部，了解他们的生活和情感需求，给予必要的帮助和支持，积极为他们排忧解难，让他们感受到组织的温暖和关怀。

作用发挥彰显激励之情。淤溪镇建立健全老干部激励机制，设立优秀老干部奖；鼓励老干部参与志愿活动，发挥他们的余热和影响力。淤溪镇依托“银发人才库”，深度挖掘老干部专业技术技能，发挥引领作用，积极打造淤溪镇“为农工作室”，围绕乡村振兴、社会民生等中心工作，充分发挥老干部政治、经验、威望优势，开展送服务、送技术等特色活动。镇主要负责人定期对贡献较大的老干部颁发奖状，激发老干部的工作热情和创造力，让他们在工作中更加积极主动、奋发有为。（缪思雅、吴俊伟）