为深入贯彻落实清廉公安建设工作，南通启东近海派出所以正风肃纪活动和公安现代化建设考评为契机，坚持思想教育、监督整改、文化育辅“三管齐下”，着力完善辅警廉政风险防控机制，打造一支忠诚、干净、担当的过硬辅警队伍。

以夯实思政教育为出发点，正风肃纪永远在路上。一是层级领导谈话“紧绳子”。建立完善的层级管理机制，通过每月谈心谈话，主动发现辅警在思想、作风、廉洁等方面存在的苗头性问题，加强约谈提醒，时刻绷紧纪律弦。二是分管负责人讲课“净灵魂”。将党风廉政工作作为重点纳入辅警警务实战培训中，由老党员带领全体党员辅警集中学习。三是警示教育“明戒尺”。坚持一案一剖析一警示，以案说法，举案讲纪，以身边事教育身边人的同时，把责任和压力传导到每一位辅警。

以全方位监督整改为着力点，“清单式”管控常态化。一是坚持督导检查日常化。定期对辅警的日常行为规范和纪律作风情况开展督察，对发现的问题一律予以通报，并纳入季度、年度辅警考核。二是坚持绩效考核制度化。明确内务管理、接处警工作、值班备勤、举报投诉、重点人员管控等方面的规范及考核细则，对有责任担当、有奉献精神、有创新能力的辅警予以奖励表彰。三是坚持监督渠道拓宽化。围绕工作职责，做好内部监督与分级管控。同时，进一步强化外部制约监督，掐断少数辅警存在的违规查询的风险隐患苗头，维护辅警队伍形象。

以先进文化润警为落脚点，提升辅警队伍素质。一是坚持廉政文化熏陶。在办公场所放置廉政文化宣传展板、悬挂廉政箴言名句的警示牌，让辅警书思廉、明是非、知荣辱、修言行，感受廉政文化的熏陶和影响。二是固化人文关怀机制。以民警家访为契机，建立辅警家访制度，及时了解辅警所思所想，解决辅警实际困难，解除辅警后顾之忧，增强辅警队伍归属感。三是注重模范事迹激励。利用微信朋友圈、启东公安微警务等平台，弘扬先进辅警的事迹，营造争先创优的氛围，使全体辅警学有方向、赶有目标。（陈宇星）