近年来，淤溪镇携手新的社会阶层以提升老干部的归属感、获得感、幸福感为着力点，强化老干部老有所学、老有所乐、老有所养、老有所为的“四有”目标导向，全面推动老干部工作取得实效。

强化思想政治学习，让老干部“老有所学”。以主题教育和党纪学习教育为契机，不断抓好老干部理论学习。严格执行“三会一课”“党员活动日”制度，不断丰富老干部组织生活，坚持把老干部学习教育贯彻始终，定期组织老党员学习党章党规和上级有关会议和文件精神。

突出抓好服务保障，让老干部“老有所乐”。坚持“文化养老”，充分发挥老干部活动中心主阵地作用，配备书报资料、健身器材、娱乐设施等，结合老干部的兴趣爱好特点，采取灵活多样的形式，组织开展健康向上的文体活动，特别是在重大节日前，广泛动员和组织广大老干部开展书、画、棋、牌等比赛活动。同时，定期组织老干部外出参加活动，不断增进友谊、促进交流互动。

扎实做好关心关爱，让老干部“老有所养”。认真落实各项政策待遇保障，积极开展定期联系、心理疏导等精准化、个性化、亲情化服务，扎实做好老干部丧事吊唁、健康体检等工作，争取让老干部都能在生活上安置到位，待遇上落实到位，管理上服务到位。时刻关注、关心老干部的生活，认真落实走访慰问制度，面对面倾听他们的诉求，心贴心帮助他们解决困难，使他们切实感受到党的温暖。

注重发挥“夕阳”优势，让老干部“老有所为”。畅通老干部发言渠道，推动形成集思广益、凝聚合力、促进发展的良好氛围。定期组织召开形势报告会，向老干部通报情况，邀请老干部考察镇域基础设施建设、社会事业发展等重点工作，听取老干部意见建议，鼓励和支持老同志通过调解矛盾、宣讲教育、志愿服务等方式，积极参与社会治理和乡村发展。（吴俊伟）