中国江苏网讯 近年来，句容市审计局积极创新审计方式方法，采取多项措施激发审计工作内在潜力，提升审计监督的质效，力促审计工作再上新台阶。

强化业务学习培训。积极传达上级各类文件和会议精神，为各科室订阅各类审计业务书籍，提倡业余时间学习，督促检查学习情况。积极组织开展审计线下培训，采取集中培训、专题培训、以审代训等方式，重点围绕强化基础知识、规范业务程序开展。鼓励外出参加审计和培训人员围绕审计方法、审计收获、学习成果，汇报和介绍审计经验，促进相互学习借鉴，提升业务技能。

强化科学选人用人机制。因岗选人，人尽其才。坚持公开、平等、竞争、择优的原则，健全以能力为主导的干部选拔任用制度，确保人岗相适。完善考核，激励能才。每年修订局机关内设科室和工作人员绩效考核办法，采取共性考核与个性考核相结合的方式，在遵纪守规、文明创建、工作业绩等方面设立考核指标，将考核结果与年终评优、提拔晋升挂钩，有效提高了干事创业的积极性。

强化信息技术与审计业务的深度融合。2020年句容市审计局在企业职工养老保险审计等多个审计项目中，推行设立财务主审与数据主审的“双主审”制度，实现了信息化技术与审计项目的深度融合，提升了审计成效，推动了被审计单位10余项制度的出台和完善。

强化审计过程全控制。从制定审计计划、审计实施方案、审计实施、撰写审计报告等各环节进行质量控制。审计计划紧紧围绕省、市审计工作会议精神，把握全面，抓住关键，找准切入点;审计方案注重把握实施方案的科学性、指导性、可操作性，审计目标及重要审计事项，审计人员和审计现场定额。审计实施注重审计方法的恰当性，审计证据的客观性、相关性、充分性、合法性，审计工作底稿的完整性、真实性。审计报告撰写注重审计发现问题应当事实清楚，定性处理的正确性，引用法律法规的适用主体、范围和时效性，审计报告的规范性，审计建议的针对性、适用性。

强化审计整改质量，确保全面整改。为进一步提升审计整改质量，制定了《句容市重大政策措施落实跟踪审计发现问题整改情况统计表》、《项目及综合任务月度推进情况一览表》和《审计项目进展情况统计表》，明确时间节点，压实责任、定期通报，高效率推进新增问题的整改，实现动态清零。并定期开展整改落实情况回头看，系统梳理发现的审计质量问题，深入剖析问题产生的主要原因和质量控制的薄弱环节。深入反思因审计质量导致问题难以整改的情况，并将其纳入各科室年度质量考核，促进压实各环节质量控制责任，不断提升审计工作质量，确保审计查出问题全面整改。张洁