近日，句容市劳动人事争议仲裁院采取新的工作机制，与劳动监察大队共同调处一件集体社会保险补偿争议案件。

今年6月，句容市劳动监察大队接到华阳街道某公司10名劳动者的投诉举报，诉称从入职至今，单位都没有为他们缴纳社会保险，申请由单位为他们补缴入职期间社会保险或者支付补贴社保费。

监察员接案后，迅速与华阳街道执法人员前往该公司展开前期调查取证。因该案涉及面广、调处难道大，人社局领导和街道领导高度重视，指派仲裁院和劳动监察、华阳街道共同调处此案。随即劳动监察、华阳街道工作人员分别对公司负责人及案件相关人员进行调查取证，寻求案件突破口。在双方都愿意补贴社保费的前提下，仲裁院和劳动监察大队工作人员理性引导，耐心做双方的思想工作，经过多次沟通调解，最终促成双方就社保补贴金额达成一致意见。

据悉，这种联合办案工作机制，充分发挥了各自职能优势，既高效化解了劳动纠纷，又为提升工作效率提供了新的工作思路和工作模式，劳动仲裁与劳动监察也将继续加大协调配合力度，以更好地维护全市劳动关系和谐稳定。（吴欣莹）