——江苏启东塘芦港海防派出所服务企业发展纪实

在江苏启东蔚蓝的海岸线上有这样一支队伍，他们从橄榄绿到藏青蓝，维护辖区32平方公里的治安稳定。面对辖区500余家企业、4万余流动人口，他们勇于直面、勇于应对、勇于攻克，把“敢为、敢闯、敢干、敢首创”作为干事的风向标，学精、悟透、用好习近平总书记在参加十四届全国人大一次会议江苏代表团审议时强调 “高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务，加快构建新发展格局是推动高质量发展的战略基点”这一论断，一手强化社会面治安管理，一手全面落实惠企便民措施，用实际行动当好企业高质量发展的“藏蓝盾牌”。他们就是江苏启东市公安局塘芦港海防派出所的民、辅警们。

深化暖企便企政策，高效率化解企业纾困

塘芦港海防派出所辖区有注册企业500余家，其中上规模企业100余家。塘芦港海防派出所迎难而上，紧扣优化营商环境大局，问企所需，应企所盼。主动开展企业走访，深入内部了解企业现状以及发展需求，主动、多方面征询企业对公安机关服务与保障发展的意见建议，积极宣传各项惠企政策，持续优化营商环境。建立便企微信群，帮助企业防范化解经营风险和消除安全隐患，为企业健康发展提供有针对性的法律援助，为企业提供“面对面”服务和“点对点”支持。联合地方党委政府建立企业流动人员登记系统，第一时间掌握企业外来务工人员并进行资格审查，让企业在及时了解员工情况，做到底数清、情况明。进一步深化“放管服”改革措施，结合辖区企业外来务工人员较多的实际，开通服务企业“绿色通道”，通过错时服务、加时服务、上门服务等措施，帮助企业外地员工办理居住证。

由于二维码门牌的建设和推进，原辖区编制的门牌大部分已废除，导致辖区大部分企业需要更换门牌号。得知这一情况后，塘芦港海防派出所立即逐一上门核实情况，给予企业相应提示和补充，并积极与上级管理部门沟通协调，请求加急办理，实现企业办事“不用跑”，有效帮助企业解决实际困难，提供优质便捷高效的暖企服务。

建立健全安全机制，高效率排查企业风险

塘芦港海防派出所深化“处理好每一起警情、接待好每一位职工群众、服务好每一家企业、化解好每一起纠纷”的“四个一”工作体系，把护航企业发展、服务群众满意作为检验工作成效的重要标准。建立警企联动矛盾化解机制，派出所警力下沉，在大型企业设立矛盾纠纷调处室，做到早预见、早处置、早防范，涉企矛盾纠纷明显减少，群众安全感、满意度显著增强。建立企业内部风险隐患排查机制，积极开展企业安全检查和上门指导服务，检查企业内部安全防范工作，对于企业存在的问题与隐患，现场指导整改，帮助企业做好单位内部安全管理，避免安全事故的发生。建立多部门密切联动机制，联合市场监督管理局、综合执法局、消防救援等相关职能部门，开展联合执法，从消防、安全生产等多方面提供指导服务，确保企业安全有序发展。深入企业开展反电信网络诈骗等普法宣传，在企业内部办公室、食堂、洗手间、宣传栏、电子显示屏等地方投放反诈宣传标语，全方位敲响警钟，积极营造防范诈骗的浓厚氛围。

今年以来，塘芦港海防派出所共走访企业300余次，调处矛盾纠纷100余起，帮助企业解决“急难愁盼”难题50余件。联合属地政府共同打造“反诈宣传示范街”，从源头上吹响安全防范“金哨子”，捂紧群众的“钱袋子”。

注重打防巡控结合，高效率营造营商环境

塘芦港海防派出所以“企业平安就是我们的追求”的工作理念，对涉企违法犯罪始终保持严打高压态势，全力保障企业合法权益。强化巡逻防控，采取人巡、车巡、无人机巡逻的方式参与巡逻，在严密社会面管控的同时，突出对治安复杂区域的整治，强化企业周边的巡逻密度，进一步提高见警率。建立警企联勤联防联控机制，延伸防控触角，与企业保卫组织紧密联动，形成“网格化布控，精细化防控，联动化巡控”的联控联防模式，扎牢了护航企业稳定发展的篱笆。建立涉企案件快侦机制，以“少发案、少伤痛、少损失”为目标，对涉企民生小案快侦快破，着力提升打击治理效能，用实际行动为企业发展创建安全稳定的治安环境。

2023年初，某企业员工杨某微信钱包被盗刷，在了解情况后立即开展调查，通过深入走访和分析研判，发现与杨某同公司的周某有重大作案嫌疑。但周某已辞去当地的工作，不知去向。经过民警不懈的调查追踪工作，民警立即赶往周某所在地，找准时机，成功将周某抓获。

群众利益无小事，一枝一叶总关情。塘芦港海防派出所将继续弘扬“四敢”精神，以服务企业经济高质量发展为主线，狠抓推进落实，坚持警企联系“零距离”、打击犯罪“零容忍”、护航发展“零懈怠”，切实立足公安职能为企业办实事、解难题，以实实在在的工作质效优化营商环境，助力企业发展。