为落实市委关于开展年轻干部“揭榜挂帅 挺膺担当”行动相关要求，进一步提升南阳镇“YOUNG青春”年轻干部培养品牌，南阳镇积极引导年轻干部认领攻坚项目、下沉寻找问题、聚焦重点难点、着力提高年轻干部担当能力和业务水平，营造“担当走在前、勇为争领先、实干开新局”的良好氛围。

揭榜发题 亮创新张力

前期南阳镇结合实际及工作需要，围绕经济发展、项目招引、工程建设、矛盾调处、环境治理、乡村振兴等急难险重任务，列出攻坚榜单，经市委组织部审核通过后及时发榜。南阳镇年轻干部们踊跃揭榜、挂帅攻坚，根据自身专业特长、工作职责以及榜题难度，以单独或组团的方式最终认领了13个攻坚项目，33名年轻干部参与。同时相应配备了政治辅导员、实践指导员、廉政教导员进行“三员帮带”，为年轻干部赋能护航，确保攻坚榜题顺利完成。

一线攻坚 亮实干担当

年轻干部围绕攻坚榜单，深入项目一线，投身中心工作，立足实际、自我加压、提高目标，在加强学习中提升本领、在时间锻炼中磨炼成长，以高标准严要求抓工作落实，做好基层一线实践成长必修课。通过壮筋骨、长才干，让经历变成经验、让阅历变成能力，成长为能担当、肯吃苦、能干事的新时代年轻干部。

项目展示 亮攻坚成绩

为确保各项榜单高效有序推进，南阳镇注重跟踪问效，定期听取掌握各项目的推进程度、面临困难和破题思路举措，将活动成效作为衡量年轻干部政治素质、专业能力和攻坚本领的重要依据。近日，南阳镇举办年轻干部“揭榜挂帅 挺膺担当”行动半年度成果展示活动，镇领导班子成员以及40周岁以下机关干部参加。项目展示精彩纷呈，由资深分管领导担任的实践指导员现场进行点评。活动中对评选出前三名的优秀项目予以表彰奖励。

下一步，南阳镇将从帮带、实践、教育、廉洁等方面集中发力，进一步完善年轻干部选拔、培育、管理、使用全链条工作机制，在一线中磨炼青年意志，在实践中展现青年风采，增强年轻干部理想信念，涵养为民情怀、练就过硬本领，为全力推进南阳高质量发展贡献青春力量。