12月13日，昭阳街道成立街道“大工委”，并召开第一次联席会议，不断提升党建引领城市基层治理水平。

昭阳街道为兴化市的“城关街道”，为充分整合辖区机关、企事业单位优势资源，打造区域化党建共建新格局，街道成立“大工委”采取“书记+专职委员+兼职委员”的模式。书记由挂钩的市领导班子成员担任，专职副书记由街道党工委书记担任，吸收区域内有代表性、影响力的共建单位、驻区单位党组织负责人或分管党建工作领导担任兼职委员，通过活动共办、区域共治、服务共享、队伍共育等措施，共同推进城市基层治理高质量发展。

活动中，兴化市委副书记、统战部部长，昭阳街道党工委书记常冬海为3名“大工委”兼职副书记颁发聘书，市委组织部副部长、党建办主任、“两新”工委书记、市级机关工委书记陈红言为昭阳街道15名“大工委”兼职委员颁发聘书。

昭阳街道党工委副书记鲍美华介绍说，街道前期与成员单位制定的6个街道“大工委”年度共建项目、51个社区“大党委”年度共建项目，将以项目化的方式来开展共建活动。

活动现场，兴化市委办、政府办、人大办、政协办与牌楼、长安、沧浪、文峰社区相关负责人签署共建协议，将单位资源与社区力量汇聚，社区从“单打独干”走向“多元参与”，致力于形成共建共治共享的城市基层治理新格局。

市领导常冬海为16支志愿服务代表队进行现场授旗，标志着党员志愿服务常态化推进。自开展“双报到、双服务”工作以来，各市级机关单位在职党员回社区开展志愿服务，街道根据群众实际需求、志愿岗位设置、项目建设需要，组成136支城市基层治理的骨干队伍，为群众提供各具特色的志愿服务。

街道“大工委”的成立，实现了组织对接、资源共享、协同配合，促进各领域党建工作相互融合、相互促进，是一次大党建引领基层治理的“破圈”行动。

在街道“大工委”第一次联席会议上，常冬海表示，要坚持组织结对，致力事务共商；坚持多方联动，推动问题共解；坚持互利共赢，强化责任共担，通过强化联动、资源共享，凝聚多方合力探索共建共治模式。

常冬海强调，要以民生需求为导向开展服务、以共建项目为抓手推动落实、以匠心精神打造品牌，通过强化担当、主动作为，坚持为民惠民打造兴化特色品牌，用真真切切的举措取得人民满意的工作成效，形成兴化善治的经验模式。

兴化市民政局、市农商行、 “晚霞晴”志愿服务队、在职党员代表围绕“双报到、双服务”工作，分别代表部门、企业、服务队、志愿者“四类主体”表态发言。（图文/张舒 高智慧 花冈）