近年来，启东市城管局坚持绿色发展、综合治理理念，着力推进垃圾分类这件“关键小事”。通过建立标准工作流程、深入宣传垃圾分类知识、挖掘分享工作经验、策划学习培训，多形式、多角度提升基层生活垃圾分类工作人员业务水平，推动垃圾分类实现精细化管理，引领绿色低碳生活新风尚。

建立标准，强化分类工作效能

垃圾分类是一项系统性工程，需要各方协同发力、精准施策、久久为功。市城管局贯彻落实《启东市城乡生活垃圾分类工作实施方案》，深入开展生活垃圾分类专项提升行动，分批次将已建成并达到运营条件的266座分类房全部开放，实施“定时定点投放、定人现场督导”的管理模式，通过“城管+社区+物业+居民”各方协同发力，持续优化生活垃圾分类长效治理机制。

小区生活垃圾集中投放，会放大垃圾投放点脏乱差问题，使管理不到位的小区雪上加霜，影响居民的分类积极性。为此，城管局与督导员、物业负责人、保洁员就岗位职责、桶边督导、投放点周边环境卫生、分类处理存在问题等进行深入交流，进一步明确督导员岗位职责，做好投放点日常管养工作，主动引导居民进行正确投放，增强可操作性。

赋能培训，激活分类内生动力

结合锦绣华庭、城市壹品等省级垃圾分类红榜小区工作经验，根据督导员日常反馈的堵点、难点问题，总结出可行性较强、操作难度较低的做法，规范、明确督导员日常工作内容。

邀请分类办工作人员定期开展督导培训，通过现场宣讲、实操指导、互动交流等方式，从实操角度对分拣人员作出专业指导，就宣传垃圾分类、提高工作效率、注意安全生产等问题为分拣员答疑解惑，进一步提高分类点精细化管理水平。去年以来，累计开展督导业务培训10余场，实现环卫条线168名垃圾分类专职工作人员全覆盖，有力推进垃圾分类业务水平。

督导考核，全面提升分类质效

结合“爱国卫生月”，“城市环境清洁日”等活动，广泛运用新闻媒体、公众号宣传推广垃圾分类经验、动态、分类亭工作成效，进一步提升社会公众认知度，制定《垃圾分类亭岗位考核标准》，定期评选优秀督导员并进行表彰，促进良性竞争，形成良好工作氛围，持续提升分类工作人员对本职工作认同感。

利用城管开放日，组织从业人员参观垃圾分类基础设施、天楹环保公司，全流程了解生活垃圾投放、收集、运输、处理环节，充分感受分类工作社会效益，激发工作热情。

下一步，城管局将进一步强化垃圾分类工作队伍建设，持续巩固垃圾分类工作成果，全方位立体式开展形式多样的主体宣传、培训等工作，力求在已有的成果基础上，促进分类工作落实落细，让辖区环境“越分越美”。