近年来，江苏省交通技师学院坚持以立德树人为根本，推动就业“走”在招生前面，学校的专业建设充分对接企业需求，培养出来的学生可以说是“毕业即就业，上岗就上手”，很受用人单位的欢迎。据悉，该校毕业生就业率保持在98%以上，毕业生双证率100%，用人单位满意度在92%以上，学校连续多年获评江苏联合职业技术学院毕业生就业工作量化督导“A”等次。

学校相关负责人告诉记者，该校不断调整专业布局，逐步优化专业结构，目前开设了路桥、汽车、航空、物流、轨道、机电、建筑、财经、商贸等30多个专业，形成了公路工程、航空运输与装备、新能源汽车、邮政物流、智能制造、环境艺术设计等6大专业群，建有省级示范、重点、特色专业12个，入选全国技工院校工学一体化建设专业7个。今年，学校又新获批了4个技工技师专业和2个五年制高职专业。可以说近年来学校专业建设实现了稳步推进和快速发展，为学校加快推进内涵式高质量发展，不断增强学校服务发展新质生产力的能力夯实了基础。

此外，依托校企合作指导委员会，探索出了工学一体化技能人才培养模式，通过引企入校、产业学院建设和企业新型学徒制培养等方式，更有效地引导企业深度参与学院专业规划、教材开发、教学设计、课程设置、实习实训，促进企业需求融入人才培养的各环节，建立了“平台共搭、专业共建、人才共育、师资共培、资源共享、过程共管”运行模式。学校现有校企合作单位300多家，校企合作委员会会员单位200多家，与中铁、京东、途虎、中车数字、中通服等共建了13个产业学院，与中国交建、上海隧道等多家企业开展了订单冠名培养，也就是校企联合培养，在产教融合协同育人方面走出了一条特色发展之路。

一直以来，学校深入实施人才强校战略，坚持引育并举，大力实施师资队伍建设“十百千”计划、名师工匠及优秀团队建设计划，深入开展“青蓝工程”，打造了一支师德高尚、素质优良、技能过硬的高层次高技能师资队伍。学校还建有省级技能大师工作室2个，省级一体化教学名师工作室3个，市级技能大师工作室3个。柔性引进全国技术能手和特聘教授、产业教授等15名。

近五年，学院教师承担了130多项市级及以上课题研究，主编了20多部教材，公开发表了230多篇论文，获得了190多项国家授权专利。这样一支政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的高素质师资队伍为学校加快建设“特色鲜明、走在前列”的高水平职业院校筑牢了人才基石。