中国江苏网讯 为了进一步推动江苏省“双创”计划、镇江市“金山英才”计划、句容市“福地英才”计划等企业人才政策落实落细，近日，由句容市委组织部牵头，联合市人才办、人社局、税务局、发改委等相关单位组成调研组，前往开发区圣通电力、兆鋆科技、巨宝科技、华桑食品四家企业开展调研。

在现场，调研组详细了解了企业一线用工、专技人才等方面的人才招引工作政策落实情况。企业相关负责人纷纷表示，省、市及句容市人才政策都已收悉并推广实施，且近年来通过各级人才政策吸引了一批南京、苏州等地区拥有重点大学本科、研究生学历的高层次专业技术人才，为企业研发、创新注入了相应的技术力量。同时，企业也希望句容市相关职能部门在企业员工就业、生活、交通等方面进一步加大对外地各类人才补贴力度，让更多就业人员受益。

“近年来，借助省、市和句容市三级人才政策，我们新招引了5名拥有全日制硕士研究生学历的专业技术人才，”在江苏兆鋆新材料股份有限公司，副总经理徐达宝向调研组介绍道，“高层次的专业人才充实了公司研发团队力量，为公司未来开展更深入的创新突破夯实了基础。”

在市委组织部的指导下，开发区近年来的人才招引工作出实招、见实效，确保了各类人才引得来、留得住、用得好。据统计，去年以来，开发区入选省“双创”计划1个， “金山英才”计划1个，“福地英才”计划7个。14家企业通过高企认定，91家企业获得省级科技型中小企业称号。富达、省高创创成省级科技企业加速器；启迪之星完成申报镇江市科技企业孵化器，金合能源创成省级博士后创新实践基地。组织25家企业完成句容市企业人才工作服务站设站工作；协助三超金刚石、拓科集团、桃李面包等10家企业共18名职工申请到生活补贴或租房补贴，通过集聚人才助推了“产业强市”高质量发展。（刘栋 陈群 马吉）