中国江苏网讯 （通讯员蒋曙蔓 戴敬）今年以来，泰州市海陵区围绕“结民亲、访民情、纾民意、得民心”的工作思路，坚持学先进、找差距、扬优势、补不足，做到工作项目化、项目实效化，把基层党建做到群众心里去。

突出“本”字，做广结民亲的基础党建

对基层党组织进行全面摸排，特别是对质效不佳的实业公司党组织进行撤销重组，列入机关党总支管理，分步骤消化历史遗留问题，对账销号。对社区工作者开展基本信息登记，统一制作社区简介和人员手册，做好社区工作者梯队培养。沟通协调党群服务中心面积达标，落实“三会一课”和“月晒季评年考”制度，每季度对社区党建基础台账进行检查。

下一步将创新建立“红黄蓝”预警机制，对2年未发展党员的社区、发展党员质量不高的社区进行预警，并进行约谈。聚焦机关、社区、“两新”组织等不同群体，除开展社区干部培训周、发展对象培训班、幸福海陵能力建设“4321”计划等，融合专家授课“听讲模式”和风采展示“互动模式”，创新举办犇牛讲堂、犇牛论坛，主办党组织书记培训班和2021年度党员轮训工作，从理论、业务、实战三方面提升综合素质。

突出“准”字，做切合民情的开放党建

目前，项目施工队主要在进行雨污分流、屋顶隔热、外立面粉刷、垃圾清运等工作。“人气集聚”聚人心。针对用房紧缺现状，打破固有思维，通过“撤并转”三改并行，最大限度实现一室多用。创新模式举办社会组织联姻会，形成社区党组织搭台、社会组织唱戏、志愿者参与的三级服务模式，致力打造高质量社区服务项目。“实践活动”解难题。紧紧围绕群众关切的急难愁盼问题，指导社区形成问题清单，按照轻重缓急确定了一批“我为群众办实事”项目，解决了停车难、买菜难、环境脏等问题，其中，党心匠心暖民心——城中街道老旧小区升级改造项目，被列入泰州市100个重点项目。

突出“实”字，做广纾民意的落地党建

党员有激励。实施党员激励措施，从政治、仪式、物质等方面给予激励保障，拍摄专题视频“向党说句心里话”，表彰先进党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者。资金有保障。对每个社区计划使用的为民服务专项资金，实行“立项必过堂，启动必公示，推进必督查，结项必评估”的闭环模式，针对账上剩余资金，各社区已根据实际制定计划，确保用好用足所有资金。考核管理多约束。以“事事有落实、件件有回声”为导向，改变既有单一考核形式，实行三大模块，日常纪实，重完成时效与质量；突出重点工作，以完成质效排名格次赋分；抓好年度述职，广泛总结宣传。放大考核效果，对表现突出的社区进行表彰与经验分享，对工作不力的社区书记，随时约谈。

突出“效”字，做广得民心的温暖党建

辖区党员在防汛、防疫，特别是全民核酸工作中，坚持“两在两同”，冲锋在前，持续作战38天，涌现出陈鸿林、高龙娣等优秀典型。让在职党员发光发热。深入开展在职党员“五带三星”，根据不同部门单位的专业特点，成立包含司法援助、残障帮扶、医疗义诊等志愿服务队。让非公组织激发活力。开展企业党组织参与“四同八助”党组织创建工作，其中文峰大世界党支部、会宾楼宾馆党支部、香江物业党支部参与ABC类创建。文峰大世界党支部作为街道较大的服务业综合体，用心做好企业八助项目“党员微福”活动，与高桥社区党委联动，充分发挥大党委作用，开展区域党建，依托党员先锋e家群宣传发动，为有意向的党员群众建立专属购物群，促进企业增收。