记者昨从无锡市人才办获悉，无锡重磅发布12条“锡引惠才”行动计划，囊括人才招引、人才培育、人才激励、人才服务等一揽子重磅政策，面向全球英才广发“求贤榜”，以更大的引才决心、更大的引才诚意、更大的引才力度，招引高层次人才、高科技创新创业项目、高端平台机构，把无锡打造成为近悦远来的“最美人才栖所”。

　　大手笔、大投入集聚“第一资源”。“给予顶尖人才团队最高1亿元的项目支持，给予优秀医卫人才团队最高1500万元经费资助，重点支持100个左右在锡创业人才（团队），给予最高1000万元的项目资助……”在刚刚出炉的“锡引惠才”专项行动计划中，拿出更多“真金白银”招引人才项目，彰显了无锡在建设现代产业新高地进程中，对人才的强烈渴求。

　　人才评价更重能力、重市场、重业绩。在重点产业领军人才（团队）招引计划中，市外国家级重点人才计划入选者，无需初审直接进入评审环节；技术含量高、经济效益好、地方贡献大的人才项目直接重点推荐。“不唯学历、不唯年龄，不受来锡时间限制，打通人才集聚‘绿色通道’，让人才项目更愿意在无锡市落地。”无锡市人才办相关负责人介绍。

　　两大聚才品牌招引“城市合伙人”，“太湖杯”“才交会”相继启动。“太湖杯”国际精英创业挑战赛“四大产业赛道”面向全球征集1500个以上创业人才项目，获奖项目在分享30万元奖金的基础上，落户优享人才、金融优惠政策。因疫情调整的才交会将于8月上旬再次奏响“产才融合”最强音。“锡引”计划再升级，符合条件的优秀大学生来锡就业最高可获得30万元一次性购房补贴。把引才成效凸显的孵化器、加速器、技术转移机构等平台机构，作为“合伙人”予以“重金”激励，给予单个最高500万元跟奖跟补激励。

　　人才招引不停步，服务复工不打烊。启动战“疫”引才“云招聘”计划，开展“百校千企万岗”云招聘、“春风行动”等活动，创新“三网三码三重点”服务模式，“足不出户”实现大学生就业、农民工复工和高层次人才招聘。

　　精准培育本土人才，育“苗”成“树”。实施新三年新生代创新型企业家能力素质提升计划，每年遴选15名左右“新锡商”人才赴海外取经，向顶尖院校知名教授面对面学习，现场观摩世界500强企业，持续推动“百名新锡商青年人才”建设。围绕乡村振兴战略，继续实施乡土人才“三带”行动计划，对于带领技艺传承、带强产业发展、带动群众致富等成效明显的乡土人才大师工作室将给予最高100万元资金支持。

　　用心打造“城市客厅、人才之家”。计划年内开通无锡人才金融港，引来金融活水浇灌人才项目；对于符合条件的人才企业，“锡才贷”服务可为顶尖团队提供最高1000万元的贷款额度，目前已累计发放5.46亿元，惠及企业134家；总规模4亿元的“太湖人才”专项基金将加强对初创期、成长期人才项目投资力度。此外，人才暖心服务计划，为各类人才在子女入学、健康医疗、入籍落户等方面提供更贴心、更走心的服务，让人才更有获得感、幸福感。　　（孙倩茹）