近年来，南通启东市委编办深入贯彻落实全面从严治党要求，坚持把加强党风廉政建设贯穿于机构编制工作的各个环节，采取有力举措强力推进，为推进机构编制工作高质量发展提供坚强政治保证和纪律保障。

以上率下压实责任。制定落实办全面从严治党“一岗双责”制度，层层签订责任书和廉政承诺书，对党风廉政建设工作进行量化、细化、清单化，把目标任务具体分解到科室、定责到岗位、量化到个人，与党员干部年度考核、评先评优挂钩，切实把责任压紧压实。办主要领导带头履行“第一责任人”责任，领导班子成员自觉履行“一岗双责”，把党风廉政建设纳入理论中心组学习、“三会一课”、主题党日活动中，与全办业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，定期召开专题会议研究。

切实筑牢思想根基。认真贯彻各级关于全面从严治党的各项决策部署，精准把握基本要求和重点任务，切实增强做好党风廉政建设工作的责任感和紧迫感。加强党内法律法规学习，进一步夯实党员干部思想根基、筑牢思想防线、树立“红线”意识，一刻不停地推动全面从严治党向纵深发展。

强化廉政风险防控。组织全办党员干部围绕个人岗位职责、业务流程等方面，聚焦重大机构编制事项调整、人员出入编、用编计划审批、事业单位法人登记、干部日常管理等权力运行的关键环节，深入梳理排查可能引发的廉政风险，通过个人自查、同事互查、领导帮查、纪检组督查等方法，把廉政风险排查到具体科室、具体岗位、具体人员和具体业务事项。同时，对排查出来的风险点，深入分析研判，逐条制定切实可行的防范措施，实行分类别、分等级管理，建立风险点台账，健全完善内部各项管理规章制度，做到用制度管人、管权、管事。

扎实开展警示教育。集中组织观看警示教育片，让大家通过案例反思自身，从中吸取教训，引以为戒，警钟长鸣。紧盯春节、国庆等重要时间节点，通过发送“廉政短信”、作出“廉政承诺”等，提醒党员干部强化自我约束，自觉遵守各项规定。组织新任职干部参加党纪法规知识测试、开展年轻干部任前廉政谈话，帮助扣好廉洁从政“第一粒扣子”。结合“510思廉日”“算好廉政帐”专题教育月等活动，组织开展“党风廉政大家谈”专题研学活动，让大家结合自身学习和工作实践，说体会、谈感想、讲收获，筑牢思想防线。