2024年，建邺区机关管理中心全面落实区委依法治区的工作要求，持续推进依法行政，为全区机关事务的高效运行提供了有力的法治保障。

在法治学习方面，区机关管理中心将法治教育纳入集中学习的重要内容，全年结合党纪学习教育，开展了30余次集中学习活动。同时，还组织了《民法典》《信访工作条例》及网络安全保护等相关法律法规的宣讲活动，营造了良好的法治氛围。

在责任落实方面，区机关管理中心强化责任担当，规范权力运行。中心领导班子以身作则、以上率下，带头尊法学法守法用法，推动全体干部职工严格依法办事。通过不断完善制度建设，加强内控管理，优化工作流程，中心确保了各项行政行为合法合规。中心还充分发挥法律顾问的专业作用，为依法行政提供了有力保障。在安全生产方面，扎实开展各类检查整治行动，全年共排查整治隐患70余个，有效提升了安全管理水平。

在廉洁服务方面，区机关管理中心严格遵守中央八项规定精神和公务接待相关管理规定，规范公务接待工作。同时，加强办公用房和公务用车管理，印发《党政机关办公用房管理办法汇编》，通过“一车一档”、公车平台化、标识化等手段规范公车使用管理。在机关食堂反食品浪费工作方面，严格落实反食品浪费法律规定，实行“就餐预定”机制，有效减少了餐饮浪费。

在政务服务方面，区机关管理中心全面优化12345政务服务便民热线的处理流程和上访人员安抚维稳工作，健全工单处理机制。全年接收并处理工单44件，工单处理及时率达到100%，满意率超过98%。同时，建立跨部门协作机制，整合资源形成快速响应链条，确保群众诉求得到高效处理。在信访接待方面，认真做好登记工作，积极配合相关部门依法依规做好上访人员接待和化解工作。

在取得成绩的同时，区机关管理中心也认识到法治建设工作中存在的不足，如部分干部职工的法治思维与意识尚需加强、法治宣传教育创新性欠缺、政策解读专业性和广度深度有待提升等。针对这些问题，中心将采取有力措施加以改进和完善，以更加坚定的决心、更加务实的举措、更加扎实的工作作风，持续深入推进法治建设，为全区机关事务的高效、规范运行提供更加坚实的法治保障。