中国江苏网讯 （通讯员陈益）今年以来，泰州市海陵区聚焦关键环节，紧抓时间节点，多措并举强化监督，打好严肃换届纪律“组合拳”，构筑严肃换届纪律的“高压线”，严防“带病参选”、扰乱换届纪律等问题发生，确保换届工作高质量推进。

强化警示教育，严把纪律关

召开换届工作动员会，传达学习上级相关会议精神和“十严禁”换届纪律，组织签订《泰州市严肃换届纪律承诺书》，专题学习《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》《海陵区关于严肃换届纪律加强换届风气监督的实施方案》，严格按照“谁受诺谁监诺”的原则，实行责任追究。通过“先锋海陵”等微信公众号、各镇街宣传橱窗等宣传教育平台，将“十严禁”换届纪律要求传达到相关人员，组织广大党员观看警示教育片，提高干部群众对换届纪律的知晓率，努力营造风清气正的换届氛围。

强化资格审核，严把入口关

对新提名人选党风廉政情况进行联合审查，党委、纪委书记“双签字”，坚决防止带病提拔、带病上岗。在选举前，成立资格审查小组，对选举单位上报的初步人选进行联合审查，做好候选人资格廉政把关工作；对初步人选信访举报、违法犯罪、党纪政纪处分、诫勉谈话、民主评议等情况进行联合会审，严审细查，全面“体检”把关，确保候选人预备人选符合要求。

强化督查指导，严把监督关

成立换届工作领导小组、换届工作领导小组办公室及秘书组、组织组、宣传组、会务组、监督组等5个工作组，讨论决定有关事宜。由党政班子成员牵头，相关职能部门配合，对换届政策落实、程序实施、纪律执行等情况加强监督，确保换届选举工作稳妥有序。对换届工作人员进行业务培训和警示教育，提醒换届工作人员以身作则、严守换届纪律，认真细致做好换届工作，切实做到换届纪律“领导干部熟悉、工作人员精通、党员群众了解”。组织纪检部门和调整、新提名人员针对性地进行谈话，教育并要求其带头讲政治、讲党性、顾大局、守纪律，正确对待个人进退留转，正确对待选举结果，自觉服从组织安排。