中国江苏网讯 （通讯员李军丽 丁楷）近年来，泰州市海陵区坚持问题导向，致力于用党建力量撬动执行力、整合优实力、创造真效益，以“净、靓、序、美、优”五化行动为实施主线，串起海陵区提档升级的靓丽画面。

用最优的机制来保障项目实施，撬动执行力。组建一个专班。抽调精干力量成立工作专班，镇街党（工）委书记担任组长，分管领导任副组长，城管、创建办等职能部门及社区书记任成员，明确工作内容和职责。落实一项制度。建立联席会议制度，完善“周提醒、旬督查、月考核，随时协调”的项目推进机制。明确三张清单。走访辖区重点道路、小区和市场，梳理5大类问题，形成问题清单、任务清单、责任清单三张工作清单，挂图作战、销号管理。

用最强的保障来加载先锋动能，整合优实力。探索功能型党支部。成立东部市场群能级提升攻坚党支部、“党建+路长制”深化行动党支部、“京泰尖兵”攻坚先锋队，让分散的资源高度有效整合。党群联动合力推动。优化“党建+路长制”组织架构和工作机制，落实社区党组织管理责任，将机关中层干部、社区干部定点到道路、环境整治一线，同时创新选聘“市民路长”，让群众参与到道路管理中。落实专业有力保障。设立专项资金，奖补涉农社区代管小区环境整治经费。将“街管”道路保洁外包新天地物业公司，聘请第三方机构开展督查、测评、考核。

用最实的行动来扮靓东部新城，创造真效益。“净”—实施街面净化行动，解决秩序紊乱问题。“靓”—实施“点睛”靓化行动，解决品质不高问题。“序”—实施管理序化行动，解决市场混乱问题。“美”—实施立面美化行动，解决店招杂乱问题。“优”—实施环境优化行动，解决市容脏乱问题。攻坚队对主次干道、小区环境、乱堆乱放等疑难问题开展专项攻坚，将环境提升工作作为重点工作任务交办社区，每月考核、兑现奖惩，聘请第三方测评机构，整改率95%以上，群众满意率90%以上。