中国江苏网讯 （通讯员陈益）泰州市海陵区从夯实思想基础、严格监督查处、压紧压实责任入手，着力营造风清气正的换届风气，全面保障换届工作有序推进。

坚持预防在先，始终拉紧“思想弦”

成立换届风气监督工作专班，由区纪委牵头，党群、政法等部门参与，采取党委中心组学习、专题党课、观看警示教育片等方式，组织党员干部深入学习换届政策法规和纪律要求。召开换届工作动员部署会，签定《严格遵守换届纪律承诺书》，及时将严肃换届纪律“十严禁”提醒卡和学习读本送交党员干部，提醒重点岗位干部和相关人员带头严守换届纪律，对苗头性倾向性问题抓早抓小。加大宣传力度，定期在微信群编发“十严禁”等换届纪律信息，在先锋海陵等微信公众号开展集中宣传。

坚持从严监督，始终守住“高压线”

建立区委委员联系点，组建巡回督查组，通过“一听二看三座谈”等方式，对各基层党组织换届选举工作进行风气监督。深入排查换届风险点，细致做好涉及到进退留转干部的思想工作，教育引导他们讲政治、顾大局、守规矩，自觉接受和服从组织安排。严格换届人选推荐提名工作监督，坚决防止“带病提名”。从严从快查处违规违纪违法问题，充分利用信访、举报受理信箱，实时监测换届风气，对反映违反换届纪律问题的举报及时受理、优先办理。

坚持压实责任，始终筑牢“防火墙”

稳妥监测舆情，制定换届风气舆情监测和应急处置预案，建立网络舆情监测员队伍，对网站论坛安排专人值守，确保举报渠道“全程每天24小时畅通”。对换届实行全程纪实，真实记录换届提名人选选拔任用各个环节的主要工作和重要情况，建立选拔任用行为失范记录制度，运用巡回检查、舆情监测，形成干部监督档案。对因履行责任不力，导致换届风气不正、换届纪律松弛涣散、换届选举出现非组织活动的，依规依纪依法严肃追究相关党组织和有关人员责任。