近年来，南京市溧水区洪蓝街道坚持“三心三新”工作法，牢牢把握大团结大联合主题，立足街道工作实际，着力推进统战工作提质增效。

突出“细心”，在服务非公经济上探索新引擎。一是推动银企合作，多次邀请金融服务机构与企业家现场对接交流，并联手农商行，举行联谊活动，探讨深入开展银企合作，助力民营经济高质量发展。二是深入民营企业走访调研，召开优化营商环境座谈会，听取企业诉求，帮助企业纾困解难。不断推动相关人才引进与企业发展经营紧密结合，开展各类统战人士专业培训30余场，受益者2000余人次。三是为企业争取各类优惠政策，通过举办线下招聘会、高校招聘等方式，化解企业用工难问题，激发发展动能。

强化“同心”，在民族交往融合上展现新作为。一是将民族团结进步创建与绿色生态文明相结合，街道班子成员与台资企业代表等共植“同心林”，共绘统战“同心圆”。二是组织街道少数民族群众观看民族团结进步教育电影。联合街道安监办、建管中心、消防中队常态化开展活动场所安全检查，确保安全可控。三是将民族团结工作创新融入新时代文明实践所（站）阵地建设，因地制宜打造“红石榴家园”阵地，拍摄主题视频、开展民族团结宣传志愿活动，引导大家在文明实践中增强团结意识。

聚焦“暖心”，在回报家乡上强化新实践。一是做好非公经济人才引进与服务工作，协助18名企业人才申领紫金山英才卡，帮助3名人才享受到紫金山英才卡人才子女入学服务，引进2名区级高层次人才，协助他们完成创业项目申报答辩工作，通过技术研发带动科技发展和街道周边就业。二是提升营商温度，持续巩固“四好”商会成果，不断加强商会建设，完成换届选举，优化商会领导班子结构，充分发挥商会以商引商功能。围绕商会会员发展中遇到的困难问题，洪蓝街道商会持续开展走访调研，助力企业突破瓶颈，切实提升商会会员归属感。三是激发社会责任感，统战人士暖心反哺家乡，为困难群众党员送去慰问金；举办“励志助学”活动，为学子发放奖学金；为辖区困境儿童送去自行车、书包文具、课外读物等物品。（成瑶）