近年来，句容市边城镇围绕产业发展、科技创新、发展效益、管理水平提升方面，制定落实方案，下好党建赋能“关键棋”，推动园区党建工作质量整体提升，奋力打好园区高质量发展“主动仗”，以高质量党建助推园区高质量发展。

打造党员智慧模范的“新引擎”

“为进一步激发园区党员队伍的先进性和模范性，面向全园企业和企业员工，我们择优选拔‘党员先锋岗’，不断激发党员保持斗志、敢于担当的奋斗精神。”该镇园区党群服务中心工作人员介绍。

结合园区情况和该镇实际，计划设置环境保护、安全生产、科技创新、矛盾调解、项目监督等20个党员先锋岗位。通过岗前培训、履岗跟踪、年度考核对先锋岗党员履职情况进行跟踪指导，制定《边城镇“党员先锋岗”积分管理考核办法》，全力在园区内营造学先锋、争先锋、做先锋的浓厚氛围。同时整合服务阵地，拓展服务功能，推进园区党群人才服务中心效用提升。

激发党建资源统筹的“新活力”

项目建设一直是园区建设的重中之重。今年，该镇计划确定2个拟实施的年度党建惠企实事项目。通过统筹各类资源，加强业务指导，强化保障力度，及时协调解决项目推进过程中的困难和问题。做到主动服务、靠前服务，精准对接企业需求，精心开展惠企工作。以项目自评、质效评估，确保项目实效；以加强园区发展资源要素保障，让惠企实事更接地气，着力推动党建工作与惠企服务同频共振、同向发力。

探索党群共驻共治的“新业态”

为提升园区企业在生态环保、安全生产、治安管理、良性竞争等方面的责任意识，镇党群服务中心广泛征求听取相关部门和园区企业意见，由园区联合党委牵头，多部门参与，邀请园区企业代表、群众职工代表、相关职能部门代表等，共同商讨制定园区自治公约。将被动化为主动，形成自治共治、优势互补、良性互动的共商共谋发展模式。通过党建带群建，关注入驻企业的各项需求，引导企业主动加入园区治理，和合共生，美美与共，实现党群双向奔赴。共驻共治的新业态进一步推动了园区自治公约条款落实，充分发挥了党建赋能园区的自治作用，为共同打好实现园区高质量发展“主动仗”提供了强有力的保障。（冯雪莹 李梦婷）