数据显示，今年1至7月份，宿迁共新签约人才科技项目335个，协议总投资896.5亿元，其中高层次人才创业项目达119个。

面对当前复杂多变的国际国内环境、日趋激烈的区域竞争态势，人才科技项目招引是快速集聚创新要素，实现高质量发展的必然要求和有效途径。近年来，特别是去年以来，宿迁审时度势，以人才科技项目招引为抓手，强化创新主体培育，积蓄创新发展动能，为全市经济社会发展注入了新的活力。

记者从市科技局了解到，通过人才科技项目一体考核、招引帮办接续服务，去年全市316个优质项目承载高层次人才及团队151个，其中不乏院士领办、创办的项目，有力推动了人才、科技、资本、项目共同落户。

“人才科技项目招引已逐步成为全市上下的共识，为城市未来的发展储备了一批战略性资源。” 市科技局局长吕娟说。

据悉，今年以来，宿迁进一步发力，明确全年完成“新开工项目260个、新竣工项目200个”的目标任务。为确保“目标必成”，市委召开“迁宿迁深耕行动”动员大会，强化“招商引资”与“招才引智”互融互促，重点招引一批“有高层次人才、有高科技含量、有高成长潜力”的人才科技项目，推动人才、资金、技术、项目一起落户；市委人才办牵头开展人才科技项目招引“百日竞赛”，各个板块走出去、请进来，强化对创新载体、创新人才项目、创新企业、创投机构、服务机构等各类创新资源的吸纳，形成经济发展的新动力。

在此基础上，宿迁还系统打造了“527”招才引智体系（“5”即5个招才引智工作局，“2”即20个人才工作站，“7”即深耕70所高校），构建“招才引智工作局、人才工作站全面辐射，人才科技专员、招才引智大使驻点扎根”的立体格局，深入挖掘人才科技资源，为经济社会高质量发展提供坚强智力支撑。

“我们将坚持‘局’‘站’一体，像抓招商引资一样抓招才引智，像抓工业项目一样抓人才项目，争当‘双招双引’排头兵。”宿迁市驻上海招才引智工作局负责人说。

今年宿迁把“双招双引”摆在更加突出位置，招商活动同步安排招才推介，招才局局长同时兼任招商局局长，依托宿迁人才云图中的重点合作高校分布图、强链补链高校分布图等，编制招才引智云图，全力以赴开展精准招引。截至目前，5个招才引智工作局已先后在北京、上海、青岛、南京、苏州、武汉、西安、杭州等地，累计举办各类“双招双引”推介活动23场。

把项目“引进来”只是第一步，“留得住”“发展好”才能发挥驱动作用。为此，宿迁盯紧人才科技项目招引的“后半篇文章”，紧扣项目落地转化，建立人才项目可视化云图，建强一批专业化科创人才孵化载体，全过程监测、全要素保障项目签约落地、发展壮大。今年1至7月份，全市达开工条件的人才科技项目210个、新竣工人才科技项目106个，新增各项专利172项。

眼下，人才科技项目招引“新赛道”已徐徐铺展开来，宿迁全速起航，奋力抢跑。市委组织部常务副部长、市委人才办主任朱长途表示，将构建“政府主导、社会参与、多元协同、运转高效”的人才科技项目招引机制，不断释放改革创新的活力，有效聚合各方力量，营造良好的生态环境，推动更多优质项目和优秀人才在宿迁加速集聚、累积和转化，形成势不可挡、势如破竹的强大势能，为高质量发展注入更加强劲、高效、持久的动力。